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학생복지취업처에 묻다

취업지원팀 - 이종협 취업지원팀장

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취업지원팀에서는 저학년 학생들에게는 자신의 진로에 대한 목표를 설정하도록 도움을 주고 경력개발에 필요한 다양한 프로그램을 제공합니다. 또한 고학년 학생들에게는 취업전략을 세우고 준비하는데 필요한 다양한 정보 및 각종 프로그램을 제공합니다. 특히 취업과 관련한 정책 방향을 제시하고 외부환경에 따라 변화하는 다양한 정보들을 학생에게 제공하는 일을 하고 있습니다.

Q. 학생들이 취업 관련 도움을 받기 위해서는 어떤 절차가 필요한가요?
EDWARD 시스템으로 신청을 하는 것을 가장 우선순위로 두고 있습니다. 그 다음으로 직접 방문, 그 마저도 여의치 않다면 전화로 예약을 하는 절차를 거치고 있습니다. 하지만 취업준비생들의 경우 시간이 넉넉하지 않기 때문에 자기소개서나 지원서에 대한 빠른 피드백이 필요합니다. 따라서 만약 취업과 관련해 급하게 도움이 필요한 학생이 있다면 가능한 빨리 취업지원팀을 방문하는 것이 좋습니다.

Q. 취업 준비생들에게 무료로 면접 복장을 대여해주는 제도가 있다고 하던데, 맞나요?
네. 취업준비생들에게 무료로 면접 복장을 대여해주는 ‘상상옷장’을 시행하고 있습니다. 학생들이 면접복장을 마련하는데 있어 부담감을 느낄 수 있는데, ‘상상옷장’을 이용하면 학생들의 이러한 부담을 줄일 수 있습니다. 깔끔한 셔츠나 블라우스, 정장은 물론 넥타이와 벨트, 심지어 구두까지 학생들의 사이즈에 맞는 면접 복장을 무료로 대여해주고 있습니다. 옷을 빌리려면 취업지원팀 1층으로 직접 방문하시면 됩니다. 면접 계획이 있으면 사전에 미리 말해 예약을 하는 것이 좋습니다. 학생들이 부담 없이 ‘상상옷장’을 이용해주시기를 바라며 이 옷을 입고 취업한 선배들의 합격 기운을 이어 받아 좋은 결과가 있기를 기원하겠습니다.

최근 기업의 인사담당자들은 학생들의 성적을 보고 성실성을 판단합니다. 대학생활을 즐겁게 하는 것도 중요하지만 출결이나 성적과 같은 요소들이 본인 성실도의 척도라 생각하고 관리하셔야 합니다. 또한 인턴십 프로그램이나 현장실습에 참여해보면 회사의 분위기나 직장 예절 등을 미리 파악해볼 수 있습니다. 이는 나중에 재학생 여러분이 취업 했을 때 큰 도움이 되리라 생각하기에 꼭 도전해보셨으면 좋겠습니다.

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[사설] 포스트 코로나 시대의 대학공부 올 2월 국내에서 시작된 코로나19 감염증의 유행으로 인해 1학기에 임시방편으로 시작된 대학의 원격수업이 결국 2학기까지 이어져 곧 종강을 앞두고 있다. 정보통신기술의 비약적 발전으로 사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, 인공지능 기술들이 초연결사회의 제4차 산업혁명의 시대가 이미 도래하였으나 미처 그 변화를 체감하지 못했던 대학교육이 아이러니하게도 코로나19 팬데믹 상황 인해 온라인, 디지털 플랫폼으로 이동하게 되었다. 1학기 초기 원격수업의 기술적 시행착오가 많이 줄었고, 교수와 학생 모두 각자 나름의 방식으로 새로운 수업환경에 빠르게 적응해 가면서 원격수업의 장점과 새로운 활용 가능성을 보기도 하였다. 그러나 원격수업 간의 질적 편차와 학생들의 학습(환경)격차, 소통 부족의 문제, 원격수업 인프라의 부족 문제 등은 아직 해결해야 할 과제로 남아있다. 많은 전문가가 코로나19와 같은 유사한 팬데믹 쇼크 상황이 재발될 가능성이 있음을 예측하는 상황에서 우리가 경험하고 있는 언택트, 비대면 생활양식은 포스트 코로나 시대의 뉴 노멀(New Normal)이 될 것이다. 이미 학생들은 소위 인강세대로 온라인으로 수업을 듣는 데 익숙하며, 이들이 사회에 나가면 온라인으