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계명 멘토데이 등 취업 프로그램 개최, 총 70개 기업체 참여

 

우리학교가 학생들의 취업 준비를 돕기 위해 지난 9월 28일과 29일 양일간 취업 관련 프로그램을 개최했다. 바우어관 앞 광장에서 이뤄진 행사에는 총 70개 기업체와 5개의 유관기관이 참여했으며, 학생들에게 취업에 필요한 실용적인 정보를 제공했다.

 

먼저 28일에는 ‘2022 동문선배와 함께하는 계명 멘토데이’가 열렸다. 진로취업지원팀과 대학일자리플러스센터가 주관한 이번 행사는 37개 기업체에서 근무하는 우리학교 졸업생 40명이 참여해 재학생에게 진로·취업상담을 제공했다. 또한 행사 중에는 신일희 총장을 비롯한 관계자들이 방문해 행사장을 살피고 진행을 도와준 졸업생들에게 감사를 표했다.

 

이어 29일에는 ‘2022 대학 리크루트 투어’가 진행됐다. 대학 리크루트 투어는 지역 기업과 공공기관의 관계자들이 직접 대학을 찾아 1:1 채용 상담 및 현장 면접을 진행하는 대규모 채용행사로, 올해에는 총 33개의 기업체가 참여했다. 리크루트 투어 중에는 다양한 부스와 ㈜엘엔에프 인사담당자 토크콘서트 등의 프로그램이 운영됐다.

 

멘토데이에 참가한 황수민(사회복지학·2) 씨는 “전공과는 다른 분야에서 근무하시는 졸업생 동문의 컨설팅을 받게 돼 색다르기도 하고, 현장에서 들을 수 있는 다양한 정보들과 면접 준비 과정에 관해 이야기를 들을 수 있어 좋았다.”라고 후기를 전했다.

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[가까운 AI] 지금 우리에게 다가온 미래, 올해부터 시행되는 ‘인공지능기본법’이란 무엇인가? 요즘 ChatGPT를 모르는 사람을 찾기 힘들다. 학생들도 스마트폰만 있으면 생성형 인공지능으로 단어 검색도 하고 자신의 일상을 ChatGPT와 공유하기도 한다. 전 세계적으로 인공지능 기술의 활용은 일상의 전 범위에 침투해 있고 우리나라도 인공지능에 관한 기본법을 2024년 12월 국회에서 통과시켰다. 바로 여러분이 아시는 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(이하 인공지능기본법)’이다. ● 인공지능기본법은 우리 삶에 어떤 영향을 미칠까? 인공지능법을 연구하는 사람으로서 작년 한 해 가장 많이 받은 질문이 바로 이것이다. 결론부터 말하자면 인공지능기본법은 사용자를 보호하고 인공지능산업 발전을 위한 취지로 만들어진 법이다. 그러나 학술적으로 구체적인 면에서는 개정의 문제점을 안고 있기도 하다. 학술적인 문제점은 학자들의 몫이니 가장 핵심적인 개념 중 하나인 ‘고영향 인공지능’이라는 개념만을 소개해 드리고자 한다. 이 법에서는 고영향 인공지능의 개념을 ‘사람의 생명, 신체의 안전 및 기본권에 중대한 영향을 미치거나 위험을 초래할 우려가 있는 인공지능시스템으로, 다음 각 목의 어느 하나의 영역에 활용되는 것’이라고 상정했다. ● 고영향 인공지능이란