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자기관리 어떻게 하면 좋을까?

효과적인 자기관리 요령 소개

주어진 시간을 계획적으로 활용하고 자신의 역량을 배양시키기 위해서는 자기관리가 무엇보다도 필요하다.

■ 자기관리 요령

1. 인생의 목표를 명확하게 정리

- ‘내’인생의 가장 중요한 가치와 목표는 무엇인가?

○ 효과적인 목표설정은 자기관리의 명확한 방향성을 제시

○ 지금 나의 현실과 내가 해야 할 행동과제 정리

2. 개인 역량 항목을 작성, 실행

- 다양한 목표를 달성하기 위한 구체적인 역량 계획서를 작성하고 있는가?

- 역량에 대하여 구체적으로 실행하고 있는가?

○ 역량은 성공하는 자기관리를 달성하는 데 핵심 사항

○ 자발적 역량개발은 목표를 달성할 기회를 확보하는 자기관리의 선물

3. 다양한 정보 네트워크 형성

- ‘나’는 다양한 사람, 인터넷, 모임을 통해 자기관리에 필요한 정보를 수집하고 있는가?

○ 다양한 네트워크를 통한 정보 수집은 자기관리에 필요한 정확한 정보를 제공

○ 자기관리와 관계된 일련의 활동을 동행할 네트워크를 구성함

4. 개인 이미지 구축

- ‘내’가 지향하고자 하는 전략적인 이미지가 있는가?

- 친구, 동문, 고객들이 ‘나’를 생각할 때 떠오르는 단어는?

○ 개인 이미지 구축은 자기관리에 도움이 되며 나아가 개인 브랜드 구축의 토대

○ 개인 브랜드는 자기관리의 목표기간을 단축, 안정적인 자기관리를 유지하게 함

5. 결과 지향적인 행동

- 모든 일에 있어 결과의 중요성에 대해서 인식하고 있는가?

- 현재 진행되는 업무의 결과를 예측하고 실행하고 있는가?

○ 성실, 열심 < 효과적 < 결과적으로 행동하는 습관은 자기관리의 안정성을 보장

○ 성공적인 자기관리의 실행은 결과지향적인 습관을 통해 형성됨

6. 학습 태도 유지

- 자기관리에 필요한 학습을 하고 있는가?

○ 성공적 자기관리 유도하는 데는 학습 < 정보 < 판단 < 행동이 필요

○ 정기적 학습이 중요


자료제공: 학생진로지원실
(문의:580-6041)

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