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대학 새내기!

"커리어 로드맵을 그려라"

1. 커리어 로드맵 짜기
대학 1학년, 학생이라고 하기에는 많이 자란 것 같고 어른이라고 하기에는 아직 모자란다. 하고 싶은 일은 많겠지만 그 중에 평생 하고 싶은 일이 있는지를 한번 떠올려 보라. 시간의 흐름에 따라 앞으로 해나갈 일을 정해보는 커리어 로드맵의 길잡이가 될 당신의 평생 진로 말이다.

2. 수강신청 전략
꼭 해보고 싶었다. 공강 시간, 도서관에서 책을 읽거나, 월요일부터 목요일까지 수업을 몰고 금요일은 자유시간을 누리거나.... 그러나 그것도 내가 원하는 수업을 손에 넣은 뒤의 이야기. 모두들 어떤 기준으로 수업을 선택할까?

3. 어학실력 언제 어떻게?
과거 필기시험 중심의 채용 절차에서 최근 면접 위주의 채용절차로 바뀌었고, 그 과정에서 한때는 토익 등 어학실력이 강세를 보이다가 점점 커트라인이 낮아지거나 심지어는 어학 성적란을 없애버린 기업까지 등장했다. 그러나 기업의 커트라인은 낮아졌지만 지원자들의 평균점수는 올라갔다.

4. 아르바이트는 돈+경험
‘젊어서 고생은 사서도 한다’고 하지만 요즘은 그렇지 않다. 돈도 벌고 다양한 사회경험도 쌓을 수 있는 아르바이트 자리는 얼마든지 있다. 실리를 따지는 대학생이라면 나중에 면접실에서 제법 할 이야기가 많은 아르바이트를 고르는 센스는 갖추어야 하지 않을까.

5. 동아리도 취업의 재산
동아리는 대학생들의 관심사가 어디로 모이고 있는지 알아볼 수 있는 좋은 척도이다. 그러므로 요즘 최고 인기의 동아리는 단연 취업동아리다. 취업동아리를 형태별로 보면 특정기업이나 특정분야에 취업하는 것을 목표로 하는 동아리도 있고, 벤처 창업아이템을 개발하는 동아리, 대기업 채용경쟁을 뚫는 데에 도움이 되는 프레젠테이션이나 시사토론하는 동아리 등 다양하다.

6. 새로운 도전 다양한 도전
취업 준비생들 사이에서 인턴, 공모전, 봉사활동 등의 가점과 그 효력에 대해 논의가 된 지 오래이다. 인사담당자들의 의견도 여러 갈래로 나뉘는 가운데 분명한 것은 ‘합격을 보장해주지는 않지만 자질을 판단하는 척도가 되어준다’는 것. 취업에 정도가 없다는 것을 아는 취업준비생들은 원한다. 단지 10%의 가산점이라도 움켜쥘 것을.

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[가까운 AI] 지금 우리에게 다가온 미래, 올해부터 시행되는 ‘인공지능기본법’이란 무엇인가? 요즘 ChatGPT를 모르는 사람을 찾기 힘들다. 학생들도 스마트폰만 있으면 생성형 인공지능으로 단어 검색도 하고 자신의 일상을 ChatGPT와 공유하기도 한다. 전 세계적으로 인공지능 기술의 활용은 일상의 전 범위에 침투해 있고 우리나라도 인공지능에 관한 기본법을 2024년 12월 국회에서 통과시켰다. 바로 여러분이 아시는 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(이하 인공지능기본법)’이다. ● 인공지능기본법은 우리 삶에 어떤 영향을 미칠까? 인공지능법을 연구하는 사람으로서 작년 한 해 가장 많이 받은 질문이 바로 이것이다. 결론부터 말하자면 인공지능기본법은 사용자를 보호하고 인공지능산업 발전을 위한 취지로 만들어진 법이다. 그러나 학술적으로 구체적인 면에서는 개정의 문제점을 안고 있기도 하다. 학술적인 문제점은 학자들의 몫이니 가장 핵심적인 개념 중 하나인 ‘고영향 인공지능’이라는 개념만을 소개해 드리고자 한다. 이 법에서는 고영향 인공지능의 개념을 ‘사람의 생명, 신체의 안전 및 기본권에 중대한 영향을 미치거나 위험을 초래할 우려가 있는 인공지능시스템으로, 다음 각 목의 어느 하나의 영역에 활용되는 것’이라고 상정했다. ● 고영향 인공지능이란