우리학교는 교육부 지침에 따라 2022학년도 1학기 대면 수업을 원칙으로 진행하고 있다. 이에 따라 코로나19로 위축됐던 학생활동이 다시금 활기를 띨 것으로 보인다. 올해 우리학교 학생처는 이러한 학생활동이 원활하게 진행될 수 있도록 하는 것은 물론 진로·취업 지원 등 학생들을 위한 여러 프로그램을 적극적으로 지원할 예정이다. 학생 복지를 위해 힘쓰는 이성용(경찰행정학·교수) 학생처장을 만나 올해 학생처의 업무계획에 관한 이야기를 들어보았다.
● 2022학년도 학생처 핵심사업은
아시다시피 지난 2년 동안 코로나19로 인해 대학 내 학생활동이 많이 위축됐습니다. 대학생에게 있어 학업에 버금갈 정도로 중요한 가치를 가지는 것이 학생활동과 같은 캠퍼스 문화라고 생각합니다. 학생처는 학생들의 이런 건강하고 바람직한 활동을 지원해주는 방향으로 노력하고 있습니다. 특히 올해는 대면 중심의 캠퍼스 문화 활동을 독려하는 데 방향을 맞춰 지원할 예정입니다. 올해 새로 시작하는 사업 중 ‘전공 특화형 비사프로젝트 동아리 사업’이 있습니다. 올해 시행 예정이며, 학생들이 자기 전공을 더 향상할 수 있도록 전공 관련 출판물이나 전시회 등 구체적인 프로젝트 목표를 가지고 활동하는 동아리 사업입니다. 학생들의 도전을 응원하고 지원하기 위해 힘쓸 예정입니다.
● 더 발전하는 대학일자리플러스센터
우리학교는 6년 동안 ‘대학일자리센터’ 사업을 유치해 성공적으로 운영해왔습니다. 올해는 고용노동부가 주관하는 ‘대학일자리플러스센터’ 사업에 새로이 선정돼 학생들의 진로·취업 지원을 위한 JOB 매칭이나 지역 청년을 위한 일자리 제공과 교육 등을 폭넓게 지원하게 됐습니다. 또 기존에 우리학교 대학일자리센터에는 8명의 전문 컨설턴트가 학생들의 진로 취업을 지원해오셨는데, 이번 사업 선정으로 총 10명의 전문 컨설턴트가 보다 전문적이고 체계화된 컨설팅을 지원할 예정입니다. 그 외에도 각 전공별로 학생들의 원하는 진로에 도달하기 위한 가이드라인 등을 제공하는 ‘취업 드라이빙 K맵’, K-GSM(Keimyung Grow, Setup, Master) 모델을 기반으로 개인별 맞춤 상담 서비스, 채용과정의 시급성에 따라 U(urgent), F(fast), O(ordinary)로 일자리 유형을 나누고 유형에 따라 취업 매칭 서비스를 제공하는 UFO 일자리 유형 등 다양한 프로그램을 통해 학생들의 진로·취업을 지원할 것입니다.
● 학생활동 위축, 해결을 위한 방안은
학생들이 스스로 성장하고 발전하는 기반을 만드는 것이 대학 교직원들의 기본 의무라고 생각합니다. 작년까지는 총학생회나 총동아리연합회 등 학생자치기구의 활동이 아주 제한적으로 가능했으며, 이러한 활동들을 제대로 경험해보지 못한 학생들이 많습니다. 그러나 금년부터는 본격적으로 동아리 가두모집, 버스킹 등 학생자치기구 중심의 대면 활동이 원활하게 이뤄질 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다. 그 외에도 학생 축제나 걷기 대회 등 다양한 학생활동을 계획하고 있습니다. 시기나 방법 등은 계속 고민하고 있으며, 이러한 활동은 반드시 방역수칙을 준수하는 범위 내에서 이뤄질 것입니다.
● 학생들에게 당부하다
학생처는 학생들과 학생들의 활동을 적극적으로 지원하고 장려하는 부서입니다. 학생들이 우리학교의 고유한 캠퍼스 문화를 만들어나가길 기대하며 이를 위한 지원을 계속할 것입니다. 또 소수의 학생보다는 다수의 학생이 공감하고 혜택을 받을 수 있는 보편적 지원정책을 진행할 것입니다. 여러 학생과 교수님들을 비롯한 학내 구성원 간의 교류를 통해 대학 안에서만 경험할 수 있는 것들이 있다고 생각합니다. 우리 학생들이 이러한 부분들에 관심을 가지고 지성인으로서, 인격체로서 성장해나갈 수 있도록 학생처는 계속해서 노력하겠습니다.
