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[취업포인트] 2006 하반기 취업박람회 일정

정부기관 및 전국 대학에서 채용 박람회 한창

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2006년도 하반기 취업시즌이 다가오면서 정부기관 및 전국대학에서도 채용박람회, 캠퍼스리쿠르팅이 한창이다.

취업을 준비하는 재학생 및 졸업생들이 취업박람회와 설명회, 학교의 취업프로그램에 참여해 활용하면 취업에 많은 도움이 될 것이다.



■ 취업박람회


ㆍ지역대학별 취업박람회 행사


- 내용 : 서울시와 정부의 4개 부처(과기부, 정통부, 노동부, 국가보훈처)가 실업문제 해소를 위해, 건국 이래 최대규모의 온·오프라인 채용박람회를 개최 (일자리 3만개 창출)-지역에서 직접 화상면접도 실시
- 일시 : 2006. 9. 21(목)~9. 22(금)
- 장소 : 서울무역센터(COEX)



■ 캠퍼스 리쿠르팅(채용설명회)


- 업체명 : 삼성생명
- 일시 및 장소 : 9.4(월)~9.12(화),
학생진로지원실 상설상담실
- 채용담당자(모교 출신)들이 후배들에게 조언
김국연(삼성생명 대구지역사업부 대리, 2000년 무역학과 졸업)
1. 최소한의 외국어 구사
2. 당당하고 자신감있는 모습
3. 써클활동 리더자

◎ 삼성그룹의 문턱은 과연 높은가? 자신감을 가지고 도전해 보자.
- 삼성그룹 입사에 필수인 삼성직무적성검사(SSAT) 모의시험에 지원자 145명중 123명이 참가하여 예년에 비해 참가율이 높아 삼성에 대한 기대감 고조
◎ 2006년, 가장 취업하고 싶은 기업 : 1위 삼성전자
- 남학생 취업선호 기업 : 삼성SDI, 포스코
- 여학생 취업선호 기업 : CJ, 대한항공
(자료제공 : HR Executive 2006. 13호)

자료제공 : 학생진로지원실
(문의 : 580-6041)

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[사설] 다수결주의·합리주의 정치모델과 국가행복도 한국의 민주주의는 사실상 민주주의의 정체 또는 퇴행이라고 볼 수 있는 위기 가능성의 징후가 많다. 정치권에 대한 국민의 낮은 신뢰도, 정체성이 없는 정당정치 등은 한국 정치의 낮은 제도화 수준을 반영하고 있다. 이처럼 민주주의 토대를 위한 사회적 기반의 붕괴와 민주주의 절차의 핵심인 정당체제의 역할이 실종된 한국의 정치 상황에서 국민이 행복한 삶을 영위하기 위해 한국정치가 어떠한 방향으로 나아가야 하는지에 대한 함의를 제시하기 위해 다수결주의와 합의주의 정치모델에 대해 말하고자 한다. 다수결주의는 말 그대로 다수의 뜻이 지배하는 정치원리를 의미한다. 이 원리는 다수를 점한 세력에게 정치권력을 집중시키는 것이며, 일사분란하고 결단력 있는 리더십과 신속한 의사결정을 가능하게 하는 장점이 있다. 그러나 다수결주의는 다수를 점하는 정치세력이 권력을 독점하기 때문에 야당은 다음 선거에서 권력을 획득하기 전까지는 침묵해야 한다. 다수결주의는 이러한 면에서 매우 배타적이고 경쟁적이고 적대적이다. 다수결주의가 작동되는 가장 대표적인 나라는 미국이다. 합의주의는 다수가 지배하는 정치원리라는 면에서는 다수결주의와 다를 바 없으나, 다수에 의한 지배를 최소한의 기준으로 삼는다는